Destia työn­antajana

Viestimme hakijoille koko rekrytointiprosessin ajan sen etenemisestä ja varmistamme myös, että sinulle jää miellyttävä kokemus koko rekrytointiprosessin ajalta. Rekrytointiprosessin päätyttyä voit antaa meille anonyymia palautetta kokemuksestasi.

Perehdytys on meillä keskeisessä asemassa ja teemme sitä niin työmaalla, verkkopohjaisessa oppimisympäristössämme kuin kesätyöntekijöiden perehdytystilaisuuksissa. Kollegasi ovat tukenasi ja auttavat työhön perehdytyksessä ja työtapojen omaksumisessa.

Johtamislupauksemme mukaisesti esihenkilösi on läsnä, antaa vastuuta, kannustaa ja toimii hyvänä esimerkkinä vastuullisten toimintatapojen toteuttamisessa. Panostamme valmentavaan johtamiseen, jotta jokaista destialaista johdetaan ihmisläheisesti.

Arvomme Uudistuen mukaan haluamme kannustaa henkilöstöämme jatkuvasti ylläpitämään ja kehittämään omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan, työssäoppimisen ollessa kehittymisen tärkein muoto. Lisäksi tuemme jatkuvaa oppimista muun muassa vuosittaisilla ura- ja osaamiskeskusteluilla, joissa pääpainona on arvioida onnistumisia, osaamista sekä uratoiveita lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Mahdollistamme kehittymisesi, ja työsi merkitys näkyy ympäri Suomea. Tiedostamme tärkeän roolimme myös monen nuoren ensimmäisenä kokemuksena työelämästä.

Meille kaikki destialaiset ovat yhtä arvokkaita ja kohtelemme kaikkia tasapuolisesti, oikeudenmukaisesti ja kunnioittaen. Olemme mukana Työ ei syrji -kampanjassa, ja meillä on nollatoleranssi syrjinnälle.

Huolehdimme turvallisesta ja terveellisestä työympäristöstä ja hyvinvoiva henkilöstö on meille kaiken a ja o. Kannustamme destialaisia ylläpitämään työkykyään tarjoamalla kattavat terveys- ja hyvinvointipalvelut sekä vireyttä edistäviä henkilöstöetuja. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja sen tukemiseksi tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia erilaisiin elämäntilanteisiin esimerkiksi hybridityön kautta.

Palkitsemisen periaatteemme pohjautuvat arvoihimme. Palkitseminen perustuu suoritukseesi ja se on alallamme kilpailukykyistä, kannustavaa ja oikeudenmukaista. Myös peruspalkan päälle tulevien tulospalkkioiden perusteet ja arviointimenetelmät ovat organisaatiossa viestitty avoimesti kaikille. Opiskelijoille tarjoamme suositusten mukaisesti palkkaa opintojen valmiusasteen ja aiemman työkokemuksen mukaan.