19.04.2011 14:10:00
Destia-konsernin tytäryhtiö Destia Rail Oy on käynnistänyt 19.4.2011 yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi tavoitteena saada yhtiön kustannusrakenne ja resurssit vastaamaan markkinatilannetta.
Ratojen kunnossapito- ja rakentamistehtävissä, ratakalustoon liittyvissä huolto- ja korjaustehtävissä sekä rataliiketoiminnan tukitoiminnoissa työskentelevien työntekijöiden ja toimihenkilöiden työ on vähentynyt kilpailu- ja markkinatilanteesta johtuen. Työn vähentymisestä johtuva vähentämistarve koskee alustavasti noin 30 henkilöä.
Samalla käynnistetään myös kausivaihtelusta johtuvat lomautustarvetta koskevat neuvottelut. Alustava lomautustarve on 50 henkilötyövuotta koskien koko Destia Rail Oy:n henkilöstöä.
YT-neuvotteluista mahdollisesti seuraavat toimenpiteet on suunniteltu toteutettavaksi kesäkuusta 2011 alkaen.
Lisätietoa:
Destia Rail Oy:n toimitusjohtaja Veli Hyyryläinen, p. 040 900 0656
Destia Oy on suomalainen infra- ja rakennusalan palveluyritys. Destia rakentaa, ylläpitää ja suunnittelee liikenneväylien sekä liikenne- ja teollisuusympäristöjen lisäksi kokonaisia elinympäristöjä. Palvelut ulottuvat kattavasta maanpäällisestä toiminnasta myös maanalaiseen rakentamiseen.
Destia-konsernin liikevaihto vuonna 2010 oli noin 540 miljoonaa euroa, henkilöstöä on keskimäärin 2 000.
Destia Rail Oy on erikoistunut rautatieverkoston rakentamiseen, korjaamiseen ja kunnossapitoon.
Destia – Toimivampi maailma. www.destia.fi
Palaa takaisin
© Destia Oy, Heidehofintie 2, PL 206, 01301 Vantaa, tel. +358 20 444 11